Connaître le marché du travail
Avant de chercher un emploi, il est essentiel de comprendre le marché du travail québécois : métiers en demande, salaires, perspectives d’embauche.
Pour connaître la situation du marché du travail, vous pouvez explorer la page Métiers et professions sur le site du gouvernement du Québec. Celle-ci met à disposition de nombreuses ressources, dont les métiers et professions en demande, les perspectives d’emploi, les échelles de salaires, etc.
Pour connaître et comprendre les besoins propres à chaque secteur d’activité, renseignez-vous auprès des comités sectoriels de la main-d’œuvre (CSMO).
N’oubliez pas que l’appellation de votre métier ou profession peut différer au Québec de celle utilisée dans votre pays d’origine. Consultez les sites publics officiels, la Classification nationale des professions (CNP) et les sites d’offres d’emploi pour trouver l’appellation québécoise.
Les principales ressources sur le marché du travail
Consulter les offres d’emploi disponibles
Sites publics
Au Québec :
- Québec emploi
- Carrières Québec (emplois proposés par la fonction publique provinciale)
- Québec en tête (emplois dans la Ville de Québec et ses environs)
Au fédéral :
- Guichet emplois de Service Canada
- Emplois GC (emplois proposés par la fonction publique fédérale)
Sites privés
Généralistes :
Spécialisés :
- Communication, marketing et web : Espresso Jobs — Grenier — Isarta
- Technologies de l’information : Technogénie
- Environnement et développement durable : Enviroemplois
- Tourisme, hôtellerie, restauration et service à la clientèle : Hôtellerie Jobs
- Secteur juridique : Droit-inc
Moteurs de recherche d'emplois
Des ressources et programmes pour les immigrants
Les agences de placement
Les agences de placement peuvent être intéressantes pour acquérir une première expérience québécoise. Bien que leurs services soient gratuits pour le chercheur d’emploi, ces agences retiennent un pourcentage de votre salaire lorsqu’elles vous placent auprès d’un employeur en guise de rémunération.
Utiliser les services du gouvernement du Québec et autres organismes rattachés
Des services à connaître se révèlent d’une grande utilité dans la recherche d’emploi.
Les bureaux de Services Québec
Le personnel de Services Québec, après étude de votre profil professionnel, peut également vous référer à d’autres organismes spécialisés en employabilité : centres dédiés à la clientèle immigrante, à un secteur spécifique d’activités, à une entreprise d’insertion ou d’entraînement, etc.
Des informations sur les mesures d’aide à l’emploi et les programmes de mentorat vous seront transmises — en plus des traditionnels services d’aide à l’emploi, qui incluent conseils, orientation, banque d’emplois, mise à disposition d’ordinateur, accès internet, etc.
Québec emploi : un service pour rapprocher employeurs et chercheurs d'emploi
Québec emploi propose un jumelage entre les personnes à la recherche d’un emploi et les employeurs, sur la base de critères comme :
- La région,
- Le type ou la durée de l’emploi,
- Le niveau d’études ou les compétences recherchées,
- Etc.
Le service est offert gratuitement aux résidents du Québec, y compris aux étudiants, stagiaires ou saisonniers, ainsi qu’aux personnes titulaires d’un Certificat de sélection du Québec (CSQ) qui résident en dehors du Québec.
Les organismes en employabilité
Leurs services comprennent des conseils en méthodologie de recherche d’emploi, en réorientation professionnelle, en bilan de compétences, ainsi qu’un appui logistique (ordinateur, internet, photocopieur, etc.).
Ces organismes proposent un accompagnement spécifique pour les personnes immigrantes pour aider les nouveaux arrivants, les minorités ethnoculturelles et les membres de la société d’accueil à surmonter les obstacles qui nuisent à leur recherche d’emploi. Ils pourront vous accompagner dans vos démarches pour rédiger votre CV et préparer une entrevue d’embauche.
Vous pouvez aussi accéder au répertoire des organismes en employabilité.
Pour plus d’informations, référez-vous aussi aux trois principaux regroupements d’organismes d’aide et d’accompagnement des personnes immigrantes :
- AXTRA — Alliance des centres conseils en emploi
- Réseau national des Organismes Spécialisés dans l’Intégration en emploi des Nouveaux Immigrants (ROSINI/TCRI)
- Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO)
⚠️ Attention
La plupart des travailleurs étrangers temporaires et leur époux/conjoint de fait n’ont, en principe, plus accès aux services publics et gratuits en employabilité traditionnellement offerts par ces organismes. Certaines structures offrent des aménagements, en fonction du permis ou du statut des travailleurs, mais au cas par cas. Renseignez-vous directement auprès d’eux, selon votre situation.
Les carrefours jeunesse-emploi (CJE)
Les CJE s’adressent aux personnes de 16 à 35 ans pour les accompagner dans leur recherche d’emploi ou leur retour aux études. Les services des CJE sont multiples : aide à la définition de projets, mise à disposition d’outils pour chercher un emploi, conseils pour le retour aux études, ateliers de travail sur l’entrepreneuriat, etc.
Des CJE ont mis en place des programmes spécifiques pour les immigrants qui ne se limitent pas à la tranche d’âge des 16 à 35 ans. N’hésitez donc pas à prendre contact avec eux pour un service sur mesure. Ils sont présents partout au Québec.
Visiter des salons de l'emploi et de la formation
Chaque année au Québec, plusieurs salons ou foires sur l’emploi, les carrières, la formation professionnelle sont organisés.
Il existe des salons généralistes ou spécialisés. C’est l’occasion idéale de rencontrer directement des employeurs, déposer votre candidature, vous présenter à la personne des ressources humaines qui sera sur place, récolter les informations sur le marché du travail et les entreprises qui recrutent.
Il est fortement recommandé de bien se préparer avant d’aller dans un salon : consultez la liste des exposants et choisissez ceux que vous voulez voir, et n’hésitez pas à contacter ceux qui vous intéressent en amont de l’événement.
Faire du bénévolat
Au Québec, l’action bénévole est bien ancrée dans les mentalités et apparaît comme un geste naturel pour bien des personnes.
C’est une bonne occasion de développer un réseau social et professionnel. D’autant qu’au Québec, vous pourrez inscrire vos activités de bénévole dans votre CV : un employeur québécois pourra le considérer comme une expérience de travail valide.
Participer à des activités de réseautage
De nombreux postes vacants ne sont pas affichés. On parle ici du « marché caché de l’emploi », qui se révèle grâce à votre réseau. Pour un nouvel arrivant qui ne connaît encore personne, ce marché est difficile à percer.
Fréquenter des événements de réseautage vous permettra de rencontrer des professionnels de votre secteur d’activités ou connexes et, par la même occasion, d’agrandir votre réseau.
Plusieurs pistes existent, à commencer par des sites événementiels et autres groupes de rencontres : eventbrite.ca — internations.org — meetup.com — mundolingo.org
Pour enrichir votre réseau, il ne faut pas négliger non plus l’aspect vie de quartier. Participer à des activités sociales, culturelles, sportives vous permettra de rencontrer toutes sortes de personnes.
Solliciter une rencontre d'information auprès d'un employeur
Pour mettre toutes les chances de votre côté afin de trouver un emploi, il est conseillé de solliciter une rencontre informelle auprès des entreprises susceptibles de vous intéresser.
Contactez l’entreprise et indiquez-lui que vous souhaiteriez bénéficier de son expertise pour connaître le fonctionnement de son secteur d’activité. Lors de la rencontre, mentionnez bien entendu que vous êtes à la recherche d’un emploi et laissez votre CV, mais ne perdez jamais de vue que vous n’êtes pas en entretien d’embauche. Vous n’êtes pas là pour vendre vos compétences, mais pour vous informer. Montrez-vous curieux et posez toutes vos questions.
Activer votre profil LinkedIn
LinkedIn est particulièrement utilisé au Québec. Beaucoup de recruteurs consultent les profils de candidats potentiels sur LinkedIn, et contactent les plus intéressants pour une entrevue. Il est donc important de garder votre profil à jour.
Inversement, soyez aussi proactif : devenez membre de groupes de votre secteur professionnel, cherchez et ajoutez tous vos contacts, suivez les compagnies qui vous intéressent et réagissez aux billets postés par les membres de votre réseau. Vous pouvez également approcher les membres du réseau de vos contacts et ainsi les aborder plus facilement.