Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi
Le gouvernement du Québec propose un programme visant à soutenir le recrutement et l’intégration au marché du travail de personnes qui vivent leur première expérience de travail nord-américaine dans leur domaine de compétence : le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME).
Il est possible que vous soyez admissibles au PRIIME si vous êtes :
- une personne immigrante titulaire de la résidence permanente, ou
- d’un statut de résident temporaire, ou bien encore que
- vous appartenez à une minorité visible, et que
- vous n’avez jamais occupé un emploi en Amérique du Nord dans votre domaine de formation.
En cas d’admissibilité, l’employeur qui souhaite vous embaucher pourrait alors recevoir une aide financière (soutien au salaire, soutien aux frais de formation ou d’activités d’intégration, etc.), si le poste qu’il offre correspond à vos compétences et votre niveau de qualification.
Pour connaitre les détails du PRIIME, rendez-vous sur le site du gouvernement du Québec.
Programme « Vision Inclusion » de la FCCQ
Vision Inclusion relève de la volonté de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) de faire progresser le milieu du travail et de le rendre plus inclusif, mais aussi d’agir pour réduire la pénurie de main-d’œuvre.
Le projet pilote doit lier les entreprises avec des personnes appartenant à des groupes sous-représentés sur le marché du travail.
Gratuit, l’arrimage se fait en fonction des compétences, afin d’éliminer les biais inconscients durant l’embauche. Le maillage de Vision Inclusion se concentre en effet sur « la capacité des travailleurs à réaliser les tâches demandées ».
Les candidats pourront être soutenus par des organismes d’employabilité membres d’Emplois en région ou d’AXTRA.