Carte d'identité
- Population : 204 755 hab.
- Superficie en terre ferme : 22 185 km²
- Salaire horaire moyen : 31,26 $ CAN
- Taux d’emploi : 55,8 %
- Taux de chômage : 3,5 %
- Principales villes : Matane, Rimouski, Rivière-du-Loup, La Pocatière.
De La Pocatière aux Méchins, le Bas-Saint-Laurent s’étend le long du fleuve Saint-Laurent. Ouvert sur le monde, il propose un mariage entre les commodités urbaines et l’environnement sain caractéristique de la campagne.
Région diversifiée, son développement s’appuie en grande partie sur l’innovation et les emplois qu’elle offre sont souvent synonymes d’initiative et de créativité. Le secteur maritime, l’éco-construction, la tourbe et les technologies environnementales ne sont que quelques domaines porteurs et en plein développement.
Sa vie culturelle est riche, dynamique et variée. Arts visuels, musique, cinéma, théâtre, littérature, patrimoine sont très présents sur le territoire. Aussi, une relève se fait de plus en plus sentir dans les arts et la culture.
Rimouski déborde d’animation avec ses nombreux étudiants chaque année dans les divers établissements d’enseignement, dont l’Université du Québec à Rimouski (UQAR).
Principaux secteurs d'activité
- Agriculture et forêt
- Industries manufacturières: aliments, produits en bois, papier
- Technologies agro-environnementales
- Écoconstruction
- Éolien
- Biotechnologies marines
- Technologies de l’information
- Écotourisme, Soins de santé
Services spécifiques aux personnes immigrantes
Accueil et Intégration B.S.L (Rimouski) : facilite l’arrivée et l’intégration dans la région des immigrants ; travaille à la promotion de l’immigration.
Carrefours jeunesse-emploi (CJE) : organismes dont le mandat est d’accompagner les 16-35 ans dans leur cheminement vers l’emploi, les études ou dans le démarrage d’une petite entreprise. Plusieurs Carrefours jeunesse-emploi sont répartis sur le territoire du Bas-Saint-Laurent. Pour trouver le CJE le plus proche, utilisez l’outil Trouve ton CJE, sur le site du Réseau des CJE du Québec.
On notera particulièrement :
- Le CJE Mitis, à Mont-Joli, qui offre un Service d’accueil aux nouveaux arrivants.
- Projektion, à Kamouraska, fort de plusieurs décennies d’expertise dans l’accompagnement des jeunes de 16 à 35 ans dans leur pleine réalisation personnelle, sociale et professionnelle. L’organisme offre également des services d’accompagnement des personnes immigrantes de tous les âges dans leurs démarches d’installation.
Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (volet Immigration) : travaille de façon proactive au développement de l’immigration (accueil et intégration, aide à la recherche d’emploi, services aux entreprises pour l’embauche de travailleurs étrangers et la gestion de la diversité culturelle).
Service d’accueil des nouveaux arrivants de La Matanie (SANAM) : offre une gamme de services visant à favoriser l’installation et la rétention des nouveaux arrivants en Matanie. Il accompagne également les entreprises qui souhaitent recruter et maintenir à leur emploi du personnel issu de l’immigration ou originaire d’autres régions du Québec. Enfin, il supporte les étudiants internationaux dans leur intégration à Matane ainsi que leurs éventuels projets d’immigration post-diplôme.
Service Accès-Emploi : offre des services en employabilité pour aider une clientèle adulte à intégrer le marché de l’emploi. L’organisme vient en soutien aux personnes immigrantes dans leur intégration dans la région, et offre un service de jumelage individuel.
Autres ressources utiles pour les nouveaux arrivants :